¡Prepárate para explorar una nueva y cómoda forma de vivir tu menstruación!
Módulos interactivos y educativos
Bienestar Laboral a través de la Higiene Menstrual
Estamos aquí para inspirar un cambio positivo en el entorno laboral, enfocándonos en la higiene menstrual y el bienestar de tus empleadas. Descubre cómo tu empresa puede marcar la diferencia al proporcionar información valiosa y romper tabúes en torno al uso de la copa menstrual.
Beneficios para las empresa y empleadas:
- Comodidad Durante Jornadas Laborales: La copa menstrual ofrece una protección duradera, permitiendo a las mujeres concentrarse en sus tareas laborales sin preocuparse por cambios frecuentes de productos menstruales.
- Menor Ausentismo Laboral: Al brindar una mayor capacidad de recolección, la copa menstrual reduce la necesidad de cambios frecuentes, disminuyendo el ausentismo laboral relacionado con la menstruación.
- Sostenibilidad y Reducción de Residuos: Al ser reutilizable, la copa menstrual contribuye a la sostenibilidad ambiental al reducir significativamente la cantidad de desechos menstruales generados en comparación con productos desechables.
- Ahorro Económico: A corto plazo, la inversión inicial en una copa menstrual puede resultar en ahorros significativos, ya que elimina la necesidad de comprar productos desechables mes tras mes.
- Mayor Libertad de Movimiento: La copa menstrual se adapta al cuerpo y proporciona mayor libertad de movimiento, permitiendo a las mujeres realizar sus tareas laborales sin restricciones incómodas.
- Reducción de Olores Desagradables: La copa menstrual minimiza los olores asociados con la menstruación, brindando mayor comodidad y confianza en entornos laborales compartidos.
- Menor Riesgo de Irritaciones y Alergias: Al estar fabricada con materiales hipoalergénicos, la copa menstrual reduce el riesgo de irritaciones y alergias en comparación con algunos productos desechables que pueden contener fragancias y químicos.
- Empoderamiento y Conocimiento del Cuerpo: Utilizar la copa menstrual fomenta una mayor conexión y comprensión del propio cuerpo, promoviendo la conciencia menstrual y el empoderamiento personal en el ámbito laboral.
Estos beneficios no solo mejoran la experiencia individual de las mujeres en el trabajo, sino que también contribuyen a un entorno laboral más inclusivo y centrado en el bienestar.